Lær de basale teknikker i storytelling og forbind dem med forandringsprocesser i din organisation.
Danmarks eneste Licenserede Historiefortæller Svend-Erik Engh vil hjælpe dig med at finde og fortælle historier, der skaber forandringer.
Når du anvender storytelling i din formidling, vil du opdage at dit publikum bliver aktiveret. De skaber indre billeder sammen med dig som formidler af budskabet. Det er en aktiv proces at lytte til en historie.
Du vil lære en formidlingsform, der stimulerer dialog på den mest positive måde.
En forandringsproces har tre dele:
1. Fortid - Analyse, der viser behovet for forandring.
2. Nutid - Historier om fortidens bedrifter, der inspirerer til morgendagens handlinger.
3. Fremtid - Viden om at forandringen sker spredes i organisationen.
Du vil finde historiefortælling brugbart i forandringsprocessen, når du skal formidle behovet for forandringer - analyserne bliver til historier - enten gennem en positiv historie (du lader dit publikum drømme) eller en negativ historie (du skaber klare billeder af det, som for alt i verden skal forhindres!).
Fremtidens muligheder bliver tydelige gennem eksempler fra fortiden.
For at forandringen skal leve, skal hver enkelt menneske i organisationen lytte til og genfortælle historier om, hvordan den positive forandring spreder sig i organisationen.
Form: Workshop - Varighed: fra 1 time til to dage - Pris: afhænger af antal og tid
